以协助工程师与科学家解决全球最艰钜工程挑战为己任国家仪器国家仪器即名列其中

    

       “大中华区最佳职场”员工调查与评选活动中，共有来自 10 个不同行业、超过 20 万员工参与；卓越职场研究所邀请参选公司的员工回答 58 个问题组成的 Trust Index 问卷，就公司的各个方面进行评分。
 

同时，参选公司的人力资源部和管理团队还要提交一份 Culture Audit 文化审计问券，详述公司 9 大方面的人力资源管理措施。藉由卓越职场研究所的专业调查，不仅反映 NI 多年来为员工营造良好工作环境的努力成果，更旨在帮助 NI 管理团队透过第三方去倾听员工声音，持续为员工创造更优质的工作环境、与更完善的职涯发展规划。
 

　　NI 自创始之初就深信，良好的工作环境能提升员工工作的幸福感，并激励员工追求卓越。因此国家仪器持续由内而外的推动活泼、创新、尊重个人、及诚实正直的企业文化；唯有愉快正向的员工，才能将最好的产品与服务回馈给客户。多年来 NI 与其员工致力于提供创新且环保的量测与控制解决方案，以期能启迪工程师和科学家们，落实让世界更美好的企业理念。